Contact

Om in Nederland als beveiliger te kunnen werken dien je een politie screening te doorstaan.
De screening onderzoekt of er risico’s zijn als jij in de beveiliging gaat werken. Risico’s door je verleden, de mensen met wie je omgaat of de situatie waarin jij je bevindt. De politie gaat na of je strafrechtelijk veroordeeld bent of om andere redenen (veel) voorkomt in de politiebestanden.
Wil je meer weten over de inhoud van de politie screening kan je dit vinden op Politie selectie – Screening | Kombijdepolitie

De Politie screening kan tot 4 weken voordat deze terug komt.

Voor de burgerluchtvaart is in Europese regels vastgelegd dat een screening nodig is om toegang te krijgen tot zogeheten Security Restricted Area’s (SRA). Om als werknemer een toegangspas te krijgen heeft u een verklaring van geen bezwaar (vgb) nodig. Hiervoor moet een veiligheidsonderzoek worden aangevraagd. In de burgerluchtvaart moet iedere vijf jaar een hernieuwd (herhaal)onderzoek uitgevoerd worden. De geldigheidsduur van de toegangspas is hieraan gekoppeld. Wil je meer weten over de inhoud van de AIVD-screening kan je dit vinden op Veiligheidsonderzoeken voor de burgerluchtvaart | Veiligheidsonderzoek | AIVD

De AIVD-screening kan tot 8 weken duren voordat deze terug komt.

Het kan zijn dat jij jouw VGB al binnen hebt, maar wij deze nog niet ontvangen hebben. Zodra wij de VGB binnen hebben nemen wij contact met je op.

Nee, wij werken alleen met werknemers in loondienst. Mocht je de mogelijkheden willen bekijken, bekijk dan onze vacatures.

Zodra de politie screening en VGB terug zijn wordt er contact met je opgenomen om alles in te plannen. Dit kan twee maanden na je sollicitatiegesprek zijn omdat de VGB 8 weken kan duren voordat deze terug is.