Personal Affairs Lead (PAL)

38 uur per week

Als Personal Affairs Lead (PAL) vorm jij het eerste aanspreekpunt voor HR binnen de operatie. Je onderhoudt daarbij contact met beveiligers en leidinggevenden om te weten wat er leeft en speelt in de operatie. Het hoofddoel van jouw functie is dan ook om de afstand tussen overhead en de operatie klein te houden. Daarnaast heb je als PAL een adviserende rol voor diverse afdelingen en/of personen en neem je deel aan verschillende projecten.

Wat bieden wij?

  • €2.225 – €3.000 per maand;
  • Een 38-urige werkweek;
  • Je ontvangt reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • Je krijgt een jaar contract bij CTSN met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een vast leerbudget waarbij je de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen
  • Je bent onderdeel van een groot HR-team;
  • Wij hanteren het CAO Veiligheidsdomein. Een CAO waarbij je inspraak hebt ongeacht of je lid bent van een vakbond;
  • Een functie waar je kan bijdrage aan het werkgeluk van je collega’s.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt basiskennis van verschillende HR-facetten zoals in-, door- en uitstroom;
  • Je hebt kennis van arbeidsrecht;
  • Je hebt een gedegen ervaring met geautomatiseerde informatie- en kantoorsystemen (bv. MS Office);
  • Je hebt affiniteit met de beveiligingsbranche en de werkomgeving Schiphol;
  • Je hebt een representatief voorkomen;
  • Je hebt de mogelijkheid om op elk tijdstip naar Schiphol te komen, bent flexibel genoeg om af en toe in het weekend te werken en woont binnen een straal van 60 km;
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift).

Wat ga je precies doen?

  • Je rapporteert en voert onderzoek uit, waarbij je gerichte adviezen geeft aan het management;
  • Je voert verschillende HR-gesprekken op het gebied van in-, door- en uitstroom;
  • Je neemt deel aan verschillende HR-projecten zoals procesbeschrijvingen en procesverbeteringen;
  • Je herkent en achterhaalt signalen van de operatie op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeidsverhoudingen. Daarbij informeer je desbetreffende afdelingen op basis van deze signalen en kunt hen hierbij adviseren;
  • Je lost eerstelijns HR-vraagstukken op.

Wat is nog meer van belang?

  • Je kunt makkelijk contact leggen met verschillende collega’s en jezelf daarbij benaderbaar opstellen;
  • Je kunt je communicatiestijl aanpassen aan verschillende stakeholders;
  • Je kunt zelfstandig situaties oplossen naar eigen inzicht en deze oplossingen zorgvuldig onderbouwen;
  • Je bent een initiatiefnemer en hebt een proactieve houding

Wie zijn wij?
CTSN is actief op het gebied van luchtvaartbeveiliging en reguliere beveiliging. De kennis van luchtvaart hebben wij geërfd van ons moederbedrijf ICTS Europe. De kennis en kunde passen wij dagelijks toe op Schiphol voor diverse opdrachtgevers. Onze expertise vindt u terug in de risicovolle vluchten waar de strenge regelgeving van de Amerikaanse Transportation Security Administration (TSA) van toepassing is. Naast onze kennis van luchtvaartbeveiliging zijn wij ook actief op diverse locaties waar wij verschillende werkzaamheden uitvoeren.

Manon Beentjes - Corporate Recruiter
Geïnteresseerd in deze functie?
Solliciteer direct online

Vragen? Neem contact op met onze corporate recruiter Manon Beentjes.

Neem contact op

Nu solliciteren!


Click or drag files to this area to upload. You can upload up to 2 files.

Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA. Het Privacybeleid en de Servicevoorwaarden van Google zijn van toepassing.