Wij kunnen pas contact leggen zodra je huidige werkgever je heeft verteld of je moet overstappen of niet. Alle informatie ligt al klaar. Je zal deze uiterlijk een week later ontvangen.

Het antwoord hierop is nee, het CAO Veiligheidsdomein maakt onderscheidt tussen een evenementenbeveiliger en een reguliere beveiliger. Voor de reguliere beveiliger geldt dat je een basisuurloon ontvangt. Daarnaast krijg je gewoon ORT en bouw je elke periode vakantiegeld en verlofuren op.

Je stapt over met je huidige arbeidsvoorwaarden en het CAO dat gehanteerd wordt. Na overleg kan je uiteraard overstappen naar het CAO VBE met bij behorende arbeidsvoorwaarden. Je kan de verschillen en overeenkomsten vinden in de CAO Q&A. Zo kan je jezelf verdiepen en kijken wat voor jou gunstig is. Wanneer je aangeeft over te willen stappen naar het CAO veiligheidsdomein (VBE) ontvang je een persoonlijk voorstel van ons.

De planning streeft er naar om je 1 van de 4 feestdagen vrij te plannen.

Vrije dagen die vallen na 3 december moeten aangevraagd worden bij de planning van CTSN. Wanneer je een vrije dag wilt aanvragen kan je dit verzoek mailen naar de planning. Het email adres is planningschiphol@ctsn.nl. Dit is mogelijk vanaf 15 november 2020. De planning geeft binnen een week reactie als het om 1 dag verlof gaat. Wanneer het over meerdaags verlof gaat heeft de planning 1 maand de tijd om een reactie te geven.

De vastgelegde afspraken welke van invloed zijn op jouw arbeidsovereenkomst/rooster neem je mee. Daarnaast neem je jouw verlofuren, salaris en dergelijk gewoon mee naar de andere partij.

Contracten die aflopen voor 3 december worden door jouw huidige werkgever opgepakt. Voor de contracten die aflopen na 3 december wordt nog door de verschillende beveiligingsbedrijven besproken.

De beveiligingsbedrijven hebben met elkaar afgesproken geen feestdagen verlof toe te kennen wanneer je als medewerker overgenomen wordt door een andere organisatie. Wanneer je verlof wilt aanvragen voor de feestdagen kan je de planning van CTSN mailen met dit verzoek. Het emailadres is planningschiphol@ctsn.nl feestdagverlof kan worden ingediend van 9 november 2020 tot 15 november 2020. De planning geeft uiterlijk 26 november 2020 aan of je verlof is goedgekeurd of afgekeurd.

Ja, CTSN dient zich ook aan deze voorwaarden te houden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden welke vanuit een organisatie gefaciliteerd worden hoeven niet 1 op 1 te worden overgenomen. Denk hierbij aan cadeaushops of iets soortgelijks.

Er bestaat een mogelijkheid dat je werkzaamheden gaat uitvoeren voor bijvoorbeeld de luchtvaartmaatschappijen. Echter voor je deze werkzaamheden kan gaan uitvoeren moet je eerst worden opgeleid.

Nee wij hanteren geen jaarrooster maar een periode rooster. Het jaarrooster is geen verplichting en hebben wij niet binnen ons werk systematiek/methodiek zoals we deze nu binnen onze huidige bedrijfsvoering gebruiken.

Binnen de roostergroep hebben we een onderverdeling gemaakt in APG’s. APG staat voor Agent Professional Group. Dit is een mentorgroep binnen de roostergroep. We streven ernaar om roostergroepen zoveel mogelijk samen te laten werken. Echter zal dit niet altijd mogelijk zijn.

Op de lijsten is een verdeling gemaakt van de medewerkers per organisatie. De ontvangende partij kan niet meer mensen overnemen dan er op de lijst staan. Wanneer jij en jouw partner beide onderverdeeld zijn bij verschillende organisaties kan CTSN daar helaas niks aan veranderen. Wanneer dit privé voor uitdagingen gaat zorgen raden we je aan contact op te nemen met je huidige werkgever.

Momenteel staan er geen vacatures open binnen CTSN. Na de transitieperiode gaan we inventariseren of we voldoende medewerkers hebben in elke rol. Mocht hieruit blijken dat we bepaalde rollen verder moeten aanvullen dan communiceren we dit. Dan zal er een vacature komen.

Momenteel wordt er bij je huidige werkgever gekeken wie geschikt is voor de functie DTL en zal er eventueel een afspiegeling plaats vinden. Je huidige werkgever moet dit voor 03 december hebben afgerond. Eventueel afbouwregeling die hieruit voortvloeit neemt CTSN over.